Những CEO vớ đậm nhờ… mất việc

Không chỉ hưởng mức lương khủng khi còn tại vị mà ngay cả khi mất việc, số tiền mà các CEO nhận được cũng khổng lồ không kém.

Mới đây, hãng nghiên cứu GMI Ratings công bố danh sách những CEO nhận được khoản tiền bồi thường thôi việc lớn nhất từ năm 2000 đến nay. Trong đó, 80% khoản tiền này là lương của năm cuối cùng, thưởng hàng năm, cổ phiếu, phụ cấp và các loại bồi thường khác.

 

Dưới đây là danh sách của 15 CEO vớ đậm nhất nhờ bị cho thôi việc.

 

15. Joel Gemunder

 

Khoản tiền bồi thường: 146.001.476 USD

Công ty: Omnicare Inc

Nhiệm kỳ: 9 năm

 

Năm 2010, Gemunder bị sa thải khỏi vị trí CEO của Omnicare sau khi kết quả lợi nhuận quý 2 công ty này giảm mạnh. Khi đó, trong tổng số tiền Gemunder nhận được có 102 triệu USD tiền lương hưu và 17 triệu USD tiền phụ cấp.

 

14. Jerry Grundhofer

 

Khoản tiền bồi thường: 159.064.090 USD

Công ty: U.S. Bancorp

Nhiệm kỳ: 5 năm

 
 

Chỉ sau 5 năm làm việc tại công ty tài chính Bancorp, Grundhofer đã “về vườn” với khoản tiền bồi thường trên 159 triệu USD. Sau khi mất việc tại Bancorp, Grundhofer  vẫn rất “đắt hàng”, bởi sau đó ông lại lên giữ vị trí chủ tịch tại một chi nhánh của ngân hàng khổng lồ của Tây Ban NhaBan - co Santander.

 

13. Stan O'Neal

 

Khoản tiền bồi thường: 161.500.000 USD

Công ty: Merrill Lynch

Nhiệm kỳ: 5 năm

 

O'Neal là người chịu trách nhiệm cho sự sụp đổ của Merrill Lynch trong cuộc khủng cho vay thế chấp dưới chuẩn. Năm 2007, hồi đồng quản trị công ty đã đồng ý cho O’Neal nghỉ hưu và nhận khoản lương hưu, phụ cấp 54 triệu USD và số cổ phiếu trị giá 160 triệu USD.

 

12. Bob Ulrich

 

Khoản tiền bồi thường: 164.162.612 USD

Công ty: Target

Nhiệm kỳ: 14 năm

 

Dưới sự lãnh đạo của Ulrich, doanh thu của Target đã tăng gấp 3 lần và lợi nhuận tăng tới 900%. Ông về hưu với khoản tiền bồi thường hơn 164 triệu USD, trong đó lương và phụ cấp là 138 triệu USD.

 

11. Jim Kilts

 
Khoản tiền bồi thường: 164.532.192 USD

Công ty: Gillette

Nhiệm kỳ: 5 năm

 

Năm 2005, chỉ sau 5 năm lãnh đạo công ty sản xuất dao cạo râu Gillette, Kilts đã bán nó cho Procter & Gamble với giá 57 tỷ USD. Gói bồi thường nghỉ việc của ông gồm quyền chọn cổ phiếu và phụ cấp trị giá gần 165 triệu USD.

 

10. Tom Ryan

 

Khoản tiền bồi thường: 185.415.435 USD

Công ty: CVS Caremark

Nhiệm kỳ: 13 năm

 

Năm 2006, Ryan là người “đầu trò” trong vụ sáp nhập của CVS với Caremark. Tuy nhiên, vụ sáp nhập đã bị Ủy ban thương mại liên bang (FTC) điều tra về hành vi vi phạm luật cạnh tranh. Năm ngoái, Ryan đã xin từ chức và nhận tiền bồi thường thôi việc trên 185 triệu USD, trong đó lĩnh luôn 58 triệu USD tiền lương hưu.

 

9. Hank McKinnell

 

Khoản tiền bồi thường: 188.329.553 USD

Công ty: Pfizer

Nhiệm kỳ: 5 năm

 

Trong suốt thời gian McKinnell nắm quyền, Pfitzer thua lỗ 140 tỷ USD. McKinnell “về vườn”  với khoản tiền bồi thường thôi việc trên 188 triệu USD.

 

8. Lou Gerstner

 

Khoản tiền bồi thường: 189.005.929 USD

Công ty: IBM

Nhiệm kỳ: 9 năm

 

Theo quy định hợp đồng CEO của Gerstner với hãng máy tính IBM, trong vòng 20 năm sau khi thôi việc, cựu CEO này tiếp tục được sử dụng máy bay, xe hơi, an ninh tại gia và hỗ trợ tài chính của công ty. Bên cạnh đó, Gerstner còn được nhận số cổ phiếu trị giá 155 triệu USD.

 

7. Fred Hassan

 

Khoản tiền bồi thường: 189.352.324 USD

Công ty: Schering-Plough/Merck & Co.

Nhiệm kỳ: 6 năm

 

Sau khi Merck & Co. mua lại Schering-Plough, Hassan, CEO của Schering-Plough, đã thôi việc với mức bồi thường lên tới trên 189 triệu USD, trong đó lương hưu của ông là 98 triệu USD.

 

6. John Kanas

 

Khoản tiền bồi thường: 214.300.000 USD

Công ty: North Fork Banki

Nhiệm kỳ: 29 năm

 

Sau khi Capital One thâu tóm ngân hàng North Fork  với 14,6 tỷ USD vào năm 2006, CEO Kanas xin thôi việc. Khi nghỉ việc, ông nhận khoản tiền thưởng và cổ phiếu giá trị trên 213 triệu và 1 triệu USD tiền lương hưu.

 

5. Bob Nardelli

 

Công ty: Home Depot

Khoản tiền bồi thường: 223.290.123 USD

Nhiệm kỳ: 6 năm

 

Nardelli đã bị các cổ đông phản đối dữ dội về mức lương hàng năm 131 triệu USD. Tuy vậy, khi thôi việc, Nardelli đã nhận khoản tiền bồi thường lên tới trên 223 triệu USD.

 

4. Ed Whitacre

 

Khoản tiền bồi thường: 230.048.463 USD

Công ty: AT&T

Nhiệm kỳ: 17 năm

 

Ed Whitacre, cựu CEO của AT&T về hưu với mức lương 160 triệu USD. Ngoài ra, ông còn được hưởng các đãi ngộ như an ninh tại gia, sử dụng bằng máy bay của công ty, phí câu lạc bộ, và phụ cấp ô tô trị giá 24.000 USD mỗi năm.

 

3. Bill McGuire

 

Khoản tiền bồi thường: 285.996.009 USD

Công ty: UnitedHealth Group Inc.

Nhiệm kỳ: 15 năm

 
 

Sau những sai sót liên quan tới cổ phiếu của công ty, McGuire đã thôi việc và nhận khoản tiền bồi thường lên tới hơn 285 triệu USD dù bị tuột mất khoản thù lao 620 triệu USD và nộp phạt 7 triệu USD cho Ủy ban Chứng khoán và hối đoái Mỹ (SEC).

 

2. Lee Raymond

 

Khoản tiền bồi thường: 320.599.861 USD

Công ty: Exxon Mobil

Nhiệm kỳ: 12 năm

 

Sau 12 năm chèo lái công ty, Raymond đã biến Exxon trở thành một trong những công ty lớn nhất thế giới, nâng mức lợi nhuận công ty từ 5 – 25 tỷ USD. Raymond rời vị trí với mức bồi thường lên trên 320 triêu USD.

 

1. Jack Welch

 

Khoản tiền nhận được: 417.361.902 USD

Công ty: General Electric (GE)

Nhiệm kỳ: 20 năm

 

Bên cạnh việc là người hưởng mức bồi thường lớn nhất trong danh sách này, Welch vẫn được quyền sử dụng trực thăng của công ty, một căn hộ ở New York và chơi game tại Red Sox Games. Hiện nay, cựu CEO 76 tuổi của GE này được nhận 9 triệu USD mỗi năm trong suốt phần đời còn lại của mình.

 

Ngọc Trang
Theo Business Insider
Các tin khác
MÁY BƠM TECO ĐẦU LIỀN 2P
MÁY BƠM ĐA TẦNG CÁNH 4P 132kw
MÁY BƠM NƯỚC TECO ĐẦU RỜI
MÁY BƠM CHỐNG NGẬP LŨ LỤT-THỦY LỢI
Máy Bơm Đâu Liền 4P
MÁY BƠM DIESEL HYUNDAI 60HP